沙穂の新社会人奮闘記

ホウ・レン・ソウ

友達から「ほうれんそう」が新社会人には大事らしいと聞きました。「ほうれんそう」とは何ぞや？インターネットで検索したら載っていました。

（朝日新聞参照：http://www.asahi.com/ad/clients/freshman/index.html）

それは「報告・連絡・相談」のことなんですね。

ちなみに、報告・連絡は「結論→状況→理由」の順序ですることだそうです。

相談は「相談する前に自分の考えをまとめること。相談する前に、自分で調べて、安易に尋ねないこと。でも新人は能力がないのだから相談は必ずすること」ということが書かれていました。

そこで、理解しやすいように、大学の部活に置き換えて、自分が上の立場だと仮定して考えてみました。

大学4年の自分が部長だとして、新入生A君は、言い訳ばかりして話が長くて状況が見えません。B君は結論から話しだし、状況報告を短時間に行い失敗に対して深く反省しています。どちらが、可愛いと感じるか…といえば、当然B君でしょう。何も事前準備をせずに相談に来るA君と、調べつくしてそれでもわからないから相談に来たB君。うん、B君の方がより教えたくなります。

そう考えるのは、人としての当たり前の感情ですよね。どう考えてもB君が職場にいた方が、円滑に物事が進みそうだし。でも、口で言うのは簡単だけど、この「ホウ・レン・ソウ」なかなか簡単ではないような気がします。失敗したら、どうしても言い訳を先にしたくなりますよね。気をつけようと思いました。

バレンタインデーと義理チョコ

タイトル通り、バレンタインデーと義理チョコについて考えてみようかと思います。新聞とか読んでいると、まだまだ義理チョコってあるみたいですね。そして、その会社や部署の雰囲気によって感じがぜんぜん違うみたい。

欧米のバレンタインにはない「義理チョコ」という風習は、いつから始まったことなのかな？と、思って調べてみたら、80年代かららしいです。（朝日新聞参照）日本人の伝統的な贈答感覚とメーカーの戦略で一気に広がったとか。

そんな裏事情はさておき、問題は「義理とはどこまで？」ということでしょうか。

内定先の会社では、どのようなバレンタインを過ごすことになるのでしょうか？お金もかかることだし（義理チョコ平均予算は、852円なんだって）面倒でもありますが、ひそかに、楽しみでもあります。

だって、相手の顔を思い浮かべながら、贈り物を選ぶ時間って楽しいものですよね。それがチョコという気軽な食べ物なら迷惑がかかりませんし、こちらも構えずに日頃の感謝の思いを伝えられます。願わくば、自然にチョコをあげて感謝をいいたいような上司や同僚に出会いたいということでしょうか。

学割のありがたみ

学生生活が終わることで私にとって悲しいことが一つあります。それは、劇場での観劇の学割が効かなくなることです。学生料金というのはありがたいもので、歌舞伎やオペラやバレエなどのプロの上演が、凄い時は半額以下で見られます。私は、この割引制度、二ヶ月に一回ぐらいの頻度で頻繁に使わせて貰いました。

私がよく足を運んだのは、新国立劇場。ここでは、席がなかなか取れないような、人気の催し物の当日券が、学生の特権で前日に1500円で買えたのです。大学から行きやすいこともあり、学校帰りにふらぁ～と映画感覚で気軽に足を運んでいました。

元々はそんなに舞台が好きだったわけではなく、暇つぶし（失礼）で通っていたのですが今では日々の生活で欠かせない娯楽になっています。

クラッシックなものってチケットが高価な分、敷居が高くて倦厭してしまうことが多いと思うのですが、この制度のおかげでその壁が取り除かれたのです。

そんな贅沢な手軽な楽しみ方ができなくなるのは悲しいなぁと思うと同時に世界の日本の素晴らしい文化を知るキッカケをくれた学割に感謝しています。

名前

前回、ハガキが頻繁に届くというお話をしましたが、実はそのお話の続きというか、そこから考えてしまったことがあるのです。

実はそのハガキの私の名前が間違っているのです。正確には、何度か目のハガキで、間違った苗字が書かれるようになったのです。例として挙げれば、「斉藤」が途中から「佐藤」に変わるような間違えです。もちろん、何人もの内定者に手書きのハガキを書くことは大変はことだと思いますし、ハガキの返事を出していない私には言う資格はないでしょう。でも、その間違えがあったからこそ「返事を返す必要性はないのかな？」とかちょっと思ってしまったのです。

まぁ、でも今回の出来事で「名前を覚えることは基本で、とても重要だな」と思いました。やはりどんなものでも、名前が違うのはあまり良い気持ちがしません。

とはいうものの、実は私、人の名前と顔を覚えるのが大の苦手！！内定者会では、名前が覚えられず、同期の人に「名前は覚えないとダメだよ。営業かもしれないしさ。大丈夫？（同期でも年上）」と心配されたぐらいなのです。なにか、名前を覚えるコツってあるのでしょうか？とりあえず、何かの本で読んだ方法。「名刺を貰ったらその日のうちに裏に特徴でも書き込む」でも実行しようかなと思います。

内定先からの寒中見舞い

この間、内定先の会社からハガキが届きました。それは、寒中見舞いでした。

実はこの会社から、クリスマスカードも年賀状も来たのです。律儀なのか、普通なのか、他の会社を知らないのでなんともわからないのですが、何度か手書きのハガキをもらいます。そして悩むことは「返事を出すべきなのか？」ということです。もし出すとしたら、総務部宛なのでしょうか？それとも、人事部宛、もしくは社長宛なのでしょうか？

内定先の会社は社員数約300人で、決して小さい規模ではないのです。送られてくるハガキは手書きだけど、そのハガキには個人名は書いていないので、誰宛にすればいいのかわからないのです。それに、何を書けばいいのかももちろんわからない。なので、ハガキを貰って嬉しい反面、困ってしまうのです。

友達に聞いたところ、内定先が大手の場合は返事を出さないけれど、小さい個人事務所の場合は返事を出す子が多いらしいです。私は、悩んで結局出さなかったのですが、やっぱり出したほうが良かったのでしょうか？なんて、また繰り返し考えてしまいます。

平日の映画館

私は、映画館には大体平日の夜に行きます。

なぜなら、週末は、お日様の下で光と風を感じて過ごしたほうが、一日が長く感じられて、より休んだという気がするからです。

それとやっぱり、平日はレディースデーなどの割引がきくから、安く観ることができるということも、大きな要因ですね。

でも、平日の夜に映画館に行って不思議に思うことがよくあるのです。それは、6時台の上映でも、座席にはOLさん（会話から推測）がたくさんいること。

そして思うことは「そんなに仕事は定時で終えることができるのかなぁ」ということです。

6時台の上映を観る場合、たぶんどんなに映画館に近い職場でも5時半には終えないと、間に合わないのではないかと思います。

定時が早い会社だって、きっと5時ぐらいまでは仕事しますよね。そうすると、なかなか時間的に厳しそうな気がするのです。そういう人ってどうやって間に合わすのかなぁ…と疑問です。

あれかな？流行りの漫画「NANA」のハチのように、定時少し前には机の上は片付けて、化粧直しして時間と同時に駆け出して行くのかな？

でもあんなことをしてたら、ハチのようにクビになりそうですよね…。そんなことを思いつつもやはりお得な1000円で映画は見たいなぁ思うのです。

ランチ合コンとはなんぞや？

明日は、クリスマス

年上の同期？

将来（3ヵ月後）の同期さんに会いました！

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